2014年1月17日，歌拉瑞电梯召开了2013年度总结大会，各主要相关部门领导针对安全、质量、营销、制造、供应链管理、人力资源等方面汇报了13年的工作总结和14年的规划。

主管制造运营的宁棉福先生为全体员工解读了最新发布的《特种设备安全法》；

主管营销行政的张伟女士为全体员工诠释“歌拉瑞企业文化”，并发布了2014年的团队文化建设方案。

董事总裁张夏先生在大会总结报告中指出，2013年是歌拉瑞电梯全面筹备为2014的筑梦远航打基础的一年，这一年可以由“激情、奉献、感恩、铺垫、搭建、融合”6个正能量关键词总结；2014年将是歌拉瑞电梯至关重要的一年，在完成各项工作既定指标的同时，营销渠道的铺设，歌拉瑞电梯品牌的建设工作将是14年工作的重点，所有歌拉瑞人要围绕“短、平、快”的原则达成我们设定的目标。

最后，张总强调：“2014年，是歌拉瑞电梯拼搏前行的一年，我们需要为了目标不断奔跑，在奔跑中去赶超对手；对于内部文化，我们需要继续传递正能量，消除一切抱怨；只为成功找方法，不为放弃找借口，筑梦远航，共赢天下！”